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四輪通過,送給學弟學妹!

面試職位:初中教師 的面試

本人雙非師范學校本科,敲重點,不要以為自己雙非本科就很辣雞,要相信自己啊喂?。瓤?,切入主題)1.第一輪筆試,專四難度,15道單選、1道完形、3篇閱讀,四十分鐘完卷!當時淘汰了三分之二的人,竅門:先做閱讀!其他的靠語感直接選,拼的就是誰能做完!2.第二輪姑且稱為口語測試吧!給你一篇文章,長度大概一頁a4紙,難度大學四級吧,讓你讀了之后,四個評委對文章細節進行英文提問,不得不說成實外老師發音真的6。又刷了一半的人。竅門:這一關答不答的對不重要,重要的是你有話說,體現自己口語流利就可以啦?。ㄎ揖秃脦椎李}都沒說對)3.第三輪進班試講,會提前給你講課材料,學生二十個人,時間二十分鐘,五六位老師聽課。對了,全英文。竅門:流程設計什么的不重要,重要的是你的綜合素質和課堂表現力,口語也很重要!又走了一半的人。4.第四輪校長面談,會問你高中讀哪,父母做什么,職業規劃,對學校是否了解,之前面試過哪些學校等等。竅門:彰顯自己活潑外向、積極向上的性格,以及愿意長久留下來的工作態度就好了!寫了這么多,我只想告訴大家,名校確實難進,但一定沒有你想的那么難,各位加油。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 巨難

面試感受: 一般

售前工程師崗位疫情期間入職情況概述

面試職位:售前工程師 的面試

面試的時候問的問題不難,一面完了后,再通過微信網上聯系,問了一些詳細經歷,對一些事情的看法,對于招投標,方案能力沒有問太多。下午便收到HR電話,確定了薪資待遇。但是后續入職后壓力挺大的。部門領導會指定六個月的培訓計劃(有點噱頭味道),會給部分資料讓你學習,會指定一個師傅,但是后續情況就得靠自己了。師傅們比較忙,沒有時間主動帶你了解公司情況,但是只要問,師傅還是比較有耐心的解答(一般別去問領導,估計太忙,會沒什么耐心給你講,一問說不定就是能力不足考核不合格,接下來估計就得走人了),其次也沒時間帶你了解部門情況以及工作方式開展具體流程,所以第一周一般會蒙圈,然后你可能就會走人!因為領導在偷偷觀察你,對是否主動加班,主動問問題等等進行暗中觀察,不符合他們預期,就會直接通知你不合適,直接走人!剛開始會讓你做一套部門去年的年度考核題,估計會花上一整天,確實挺難的,對政策性問題要多多注意,這點領導很關注,很在乎這幾道大題!做完了以后會給你詳細打分,這個分數也很關鍵!接下來會讓寫方案,就直接上手了,不行就可能直接通知走人!據后續了解,疫情期間我們這一批入職的售前沒有一個留下來的,挺遺憾的!希望久遠銀海后續能調整下招聘策略及培養機制,為新員工負責其實也是為公司自身負責! ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 很容易

面試感受: 一般

入職要謹慎一點,我就吃了虧

面試職位:物業管理 的面試

1.售樓部接待崗,四月中旬去總公司面試的,面試人數挺多的,畢竟是個大公司,先填了份試卷,然后面試簡歷填寫,填完等叫名字HR面試,一開始在軟件上問結果是未通過,過了兩天跟我打電話說通過了,讓我開始準備入職資料,說項目地不用去面試了,已經把簡歷和照片給那邊發過去了,這也是我最后悔的地方,沒有謹慎一點,去項目地實地考察下,不然也不會有后面的離職了。2.從面試成功到入職項目拖了我半個月的時間,中間體檢時間他們還搞錯一次,很耽誤人,面試時說好是在住的地點附近分配項目,后來入職把我分配到一個距離居住地十多公里的地方,發定位的時候我看了看也接受了,想著以后住宿舍也行,覺得是個大公司,而且也耽誤了我這么久的時間,付出了時間,金錢,精力,不想輕易離職。3.后來入職第一天去項目,我傻眼了,這就是個郊區,附近基礎設施很差,周邊幾公里內都是工地,HR也沒提前告知有點偏,飲食方面很麻煩,這邊不包吃,中午都是自己帶飯,點外賣要一個小時以上,配送費都夠我再吃一頓飯了,生活成本太高,第一天我就聯系HR說要換項目,正值五一放假,他說假后幫我看看能不能換,我就干了幾天,等到6號回復我說換不了,其他近的都招滿了,郫縣有個項目,那么遠,不想換就直說,給我說個更遠的,讓我覺得現項目是近的。4.她說換不了我就在招聘軟件上看再找工作,刷到了我附近的那個項目還在招人,我怕只是掛招牌,就試探的問了下,上面的項目經理回復我了,我把簡歷一發,她就讓我第二天去項目面試下,后來我表明是要換項目的人,那個經理就說她再問下人事那邊,后來就一直沒消息了。首先HR忽悠了我,這讓我很生氣,明明有崗位空缺,現開項目緊缺人,我去了后也只有四個人,編制是十個,這操作我也是服了,后來就提出離職了他們這種是在耽誤雙方的時間,事先不告訴,隱瞞事實,沒讓我到項目去面試,因為一看肯定就不去了,也就不會有后面的麻煩了,耽誤我那么久時間,為了入職這個所謂的大公司,中間還拒絕了兩家公司的入職邀請,虧啊,虧啊,真不值得,給大家的忠告是一定要堅定,要去以后工作的地方看看情況,環境。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

要求高,薪資低,面試極其扯淡

面試職位:運維工程師 的面試

1、筆試:(1)怎么做tomcat的systemctl?我覺得題目就扯淡哈。。。systmed啟動方式你寫命令,而且這個東西一般也不用去記(2)tomcat“反應慢”是什么問題?這個就更扯淡了。。。你這個問題無異于就是喊你從服務器到web容器再到代碼檢查一遍,最后還要疏通一下網絡。(3)對devops的理解?這個東西其實我可以跟你聊,但是寫就沒必要了吧(4)linux定時任務(5)iptables差不多就這么些題目吧,沒難度2、面試:人事:社保公積金買最低的我:嗯人事:。。。技術官:你說一下怎么做cicd我:巴拉巴拉技術官:你說的很簡單啊我:要說的很難嗎?技術官:。。。(。。。)技術官:你說一下k8s 有狀態怎么做?我:???我:你說的有狀態是什么意思,是statefulset嗎?技術官:就是讓pod保持狀態,客戶端一直連接的是這個pod我:。。。。。。(中間也說到了一些消息隊列,redis和一致性hash,etcd等。。。)總結:從面試角度來說,公司的面試官很差勁,問的莫名其妙,我是面試運維不是面試架構,而且你給的工資也不是一個運維架構師的工資,基本上莫名其妙的感覺。面試題簡單我都不想看,面試問題問的簡直莫名其妙,k8s雙鏈路這種問題,我不知道該怎么回答你,什么叫雙鏈路?還是技術官解釋中我明白就是多機房k8s和跨區域。。。 ...

面試結果: 未通過

面試難度: 很容易

面試感受: 不好

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